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Responsabilités professionnelles

1. Responsable de la mise en place, de l'exploitation et de la promotion de la nouvelle plateforme média de l'entreprise. Y compris les sites Web, les applications et autres plateformes auto-médias/nouveaux médias ;
2. Responsable de répondre aux demandes des clients sur les produits de l'entreprise sur diverses plateformes.
3. Utiliser diverses ressources Internet pour effectuer un travail de promotion en ligne, augmenter les visites en ligne de l'entreprise, le volume de consultation en ligne et les effets de communication, et développer et intégrer continuellement des ressources de promotion plus nombreuses et de meilleure qualité ;
4. Bonnes compétences en analyse de données, capable d'utiliser divers outils pour analyser les effets des promotions
5. Réaliser des promotions spéciales pour chaque plateforme en ligne, suivre et commenter la mise en œuvre des promotions, soulever rapidement les problèmes liés aux promotions de la plateforme en ligne et être en mesure de faire des suggestions d'amélioration de manière constructive afin d'améliorer continuellement les effets des promotions ;

exigences en matière de compétences

1. Diplôme universitaire ou supérieur, plus de 2 ans d'expérience en exploitation de nouveaux médias, une expérience professionnelle familiarisée avec l'industrie informatique est préférable ;
2. Les candidats familiarisés avec les nouvelles règles des médias et possédant une expérience réussie seront prioritaires et pourront créer et gérer des promotions de manière indépendante ;
3. Être familier avec les médias de promotion en ligne émergents, le référencement et le SEM, etc., et posséder des compétences commerciales pertinentes et des cas de réussite ;
4. Avoir la capacité d'analyser les données et de proposer des solutions globales telles que les meilleures stratégies opérationnelles grâce à l'analyse des plateformes en ligne ;
5. Faites attention au travail d'équipe, soyez bon en communication et possédez de solides capacités de communication, d'exécution et d'apprentissage.
6. Les candidats possédant d’excellentes compétences en rédaction et en montage vidéo court seront prioritaires ;
7. Les candidats ayant une expérience en vente et en promotion dans les domaines du graphisme, des outils logiciels ou des applications seront prioritaires.

Salaire et avantages

1. 13 salaires, salaire de base sans responsabilité + fonds de performance + commission de performance + bonus d'équipe
2. Projets océan bleu, équipes de start-up, énormes opportunités de développement
3. Environnement de bureau confortable et bonne ambiance d'équipe
4. Développer la clientèle via Internet, pas de télémarketing ni de travail sur le terrain ;
5. Bénéficier des jours fériés normaux, des indemnités de congés, des primes de fin d'année, etc.;